Телефон отдела кадров: +7 (343) 229-91-85, +7 (343) 229-92-58
Если открытые вакансии не подходят - Вы можете заполнить резюме для кадрового резерва предприятия и направить по электронной почте: hr@psmural.ru, ok@psmural.ru
Когда появится вакансия, мы с Вами обязательно свяжемся.
Мы предлагаем:
ØРабота на крупном стабильном предприятии
ØОфициальное трудоустройство согласно ТК РФ
ØСтабильную, «белую» заработную плату, выплаты 2 раза в месяц
ØПериодический медосмотр за счет предприятия
ØАттестация и повышение квалификации (разряда)
ØИногородним предоставляется общежитие
ØИТР с опытом, станочникам с высоким разрядом - частичную компенсацию за аренду жилья
ØОрганизован подвоз с г. Невьянск (ежедневно)
ØНасыщенную корпоративную жизнь
ØПодарки к праздникам
ØРайон работы г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт 8Е
СРОЧНЫЕ ВАКАНСИИ
üНаладчик станков с ПУ
üЛаборант металлографического анализа
üТехник-метролог
üШлифовщик
üЭлектромонтер линейных сооружений
üДежурный слесарь КИПиА
üПомощник системного администратора
Требования:
ØОбразование по профилю
ØОпыт работы
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
üИнженер-конструктор
üИнженер-технолог (разные направления)
üИнженер-конструктор (гидравлик)
üЭкономист по труду
üКонтролер измерительных приборов
Требования:
ØЗаконченное высшее образование по профилю
ØОпыт работы – Ваше преимущество
ØДля конструкторов – знание программ AvtoCad, SolidWorks, Компас
ØЗаработная плата – по результатам собеседования
РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
üОператор станков с ПУ
üНаладчик станков с ПУ
üНаладчик станков с ПУ (электроник)
üСверловщик
üФрезеровщик
üНаладчик шлифовальных станков
üЗуборезчик
üРезьбонарезчик
üЭлектромонтер по обслуживанию ГПМ
üСлесарь-ремонтник (станки ПУ)
üЭлектромонтер по ремонту двигателей
üТокарь
üСлесарь-сантехник
üВодитель погрузчика
üСлесарь-инструментальщик (лекальщик)
üРабочий по благоустройству (дворник)
üУборщик служебных помещений
Требования:
ØОбразование, диплом или удостоверение по профилю
ØОпыт работы – Ваше преимущество
ØЗаработная плата в зависимости от опыта и квалификации – по результатам собеседования